I dag talte jeg om stresshåndtering og robusthed på Dansk Sygeplejeråd (DSR)s årlige FTR-seminar.
Det gjorde vi også for 10 år siden. Det siger noget om, at der stadig er behov for at tale om hvordan vi i fællesskab sikrer mental sundhed i arbejdslivet, hvordan vi kan støtte hinanden, og hvad vi selv hver især kan bidrage med.
I dag gav en følelse af håb og optimisme.
Selvom mange af de samme problemstillinger og udfordringer som eksisterede for 10 år siden stadig er aktuelle, omend endnu mere udtalte, så oplever jeg samtidig en større åbenhed overfor og forståelse for, at komplekse udfordringer kræver helhedsorienterede indsatser.
At løsningerne skal findes i både-og indsatser i stedet for enten-eller:
* At vi både skal have fokus på, hvordan vi hver især står stærkest, håndterer pres og stress, og hvordan vi holder fast i vores iboende robusthed.
* Hvordan vi støtter hinanden og værner om fællesskabet.
* Og at vi stadig har fokus på at sikre gode strukturer og rammer for arbejdet, herunder vigtigheden i god ledelse, der understøtter psykologisk tryghed.